A chave de um grande sucesso está em nossos colaboradores.

A Filosofia de trabalho do Grupo Niplan é atrair e manter os colaboradores engajados e criativos nas mais diversas culturas. A empresa promove programas e contribui com responsabilidade no desenvolvimento profissional dos colaboradores, visando comprometê-los com a empresa, a fim de se obter grandes resultados nos processos.

A Niplan considera que para continuar obtendo sucesso é muito importante o desempenho, a atitude, o comprometimento, lealdade, criatividade, treinamento, entre outros itens.

Baseado nesta filosofia de trabalho desenvolve Programas de Treinamentos em Segurança do Trabalho, Medicina Ocupacional, Programas de Gestão de Qualidade, bem como Programas de Treinamentos Específicos nos níveis Estratégicos, Tático e Operacional.

Todos os nossos colaboradores são avaliados anualmente e para os recém admitidos há uma avaliação no período de até 90 dias, no qual a chefia e subordinado preenchem a avaliação.

Trimestralmente realizamos uma Pesquisa de Opinião (Programa Fale com RH) com nossos colaboradores em obras para medir o grau de satisfação em 10 quesitos. Além do Fale com o RH, anualmente é realizado a Pesquisa de Clima Organizacional, onde é mensurados os resultados nos 03 (três) níveis da empresa. Isto significa que todos os nossos profissionais têm a chance de construir conosco o ambiente de trabalho que desejam para si, avaliando a empresa e ajudando sempre nos planos de ação para a melhoria continua em nossos processos.

Se você que fazer parte de nossa equipe. clique aqui

Algumas atividades do Depto de Gestão de Pessoas

* clique na foto para ampliá-la

Palestras Workshop		Pesquisas - Satisfação do Colaborador
Dia Internacional das Mulheres		Palestras de Interação entre deptos
	Treinamentos In Company
Treinamentos em Processos Internos		Publicações Trimestrais
	Confraternizações de Final de Ano
Projeto Trainees		Eventos Culturais
	Projeto Ponto Eletrônico - Controle de Custos